O curso Sensibilização sobre Segurança e Higiene no Trabalho tem como objetivo sensibilizar os participantes para os riscos associados ao local e posto de trabalho, de modo a conhecerem a aplicarem as medidas gerais de prevenção adequadas para eliminar ou reduzir os riscos para a sua segurança e saúde.
Destinatários: Todos os profissionais que pretendam aprofundar e consolidar conhecimentos na área da Segurança e Saúde no Trabalho
Duração: [Presencial] 3:00h | [E-learning] 3:00h (Disponível durante 8 dias)
Local: [Presencial] Instalações do Cliente ou Instalações da Kmed Europa | [E-learning] Plataforma Kmed Europa
Data de início: a definir com o cliente
Forma de Organização: Presencial e E-learning
Modalidade de Formação: Outra Formação Profissional não inserida no CNQ
Idioma: PT | EN
– Identificar a legislação referente à segurança e saúde no trabalho
– Enumerar as obrigações do empregador e do trabalhador
– Definir acidente de trabalho e doença profissional
– Enumerar os custos diretos e indiretos de um acidente de trabalho numa organização
– Distinguir os diferentes riscos profissionais
– Identificar medidas de prevenção para fazer face aos diferentes riscos profissionais
Enquadramento legal da SST e introdução à segurança, higiene e saúde no trabalho
– Legislação aplicável
– Obrigações do empregador e do trabalhador em matérias de segurança no trabalho
Acidentes de trabalho e doenças profissionais
– Definir acidente de trabalho e doença profissional
– Custos dos acidentes e doenças profissionais
Riscos profissionais e medidas de prevenção
– Riscos Físicos
– Riscos Ergonómicos
– Riscos Químicos e Biológicos
– Outros Riscos
O curso ocorre totalmente à distância através da plataforma E-learning que a Kmed Europa dispõe para a realização e dinamização dos cursos à distância. Todas as unidades temáticas são compostas por uma apresentação interativa, de carácter expositivo. O curso não está sujeito a avaliação, no entanto existem atividades propostas ao longo das unidades temáticas (atividades em fórum e/ou testes de avaliação) que deverão ser realizadas pelo formando.
Na modalidade Presencial, o curso é organizado de acordo com uma metodologia teórico prática com momentos de exposição e sistematização de conceitos, intercalados com exercícios práticos e simulações. É utilizada uma avaliação formativa, uma vez que o curso não tem classificação.