O curso liderança e gestão de equipas tem como objetivo desenvolver e reforçar competências que permitam liderar, desenvolver e avaliar equipas de trabalho de forma a obter os melhores resultados.
Destinatários: : Dirigido a chefias e todos os profissionais responsáveis pela liderança e gestão de equipas de trabalho
Duração: [Presencial] 7:00h
Local: [Presencial] Instalações do cliente ou Instalações da Kmed Europa
Data de início: a definir com o cliente
Forma de Organização: Presencial
Modalidade de Formação: Outra Formação Profissional não inserida no CNQ
Idioma: PT
– Reforçar e desenvolver competências que permitam enquadrar, planear e organizar eficazmente as atividades/tarefas das equipas em função dos objetivos e das prioridades estabelecidas
– Desenvolver práticas de liderança mais eficazes que permitam potenciar o desempenho próprio e dos colaboradores
Liderança: Origens e Características do Conceito
– Conceito de liderança
– Tipos e características da liderança
– Competências e comportamentos de um líder.
Gestão da Mudança
– O que é a mudança?
– Tipos de mudança
– Qual o papel do líder na implementação da mudança?
Gestão de equipas e performance
– O que é uma equipa?
– Qual o papel do líder na coesão, composição e motivação de uma equipa?
A Importância da Comunicação Eficaz de Objetivos
– Elementos do processo de comunicação
– Comunicação Verbal e Comunicação Não Verbal
– Barreiras à Comunicação
– Escuta Ativa
– Atitudes Comunicacionais
– Assertividade
– Estratégias para desenvolver a Assertividade
O curso é organizado de acordo com uma metodologia teórico prática com momentos de exposição e sistematização de conceitos, intercalados com exercícios práticos e simulações. É utilizada uma avaliação formativa, uma vez que o curso não tem classificação.